引き継ぐ/言い換え（ビジネスの丁寧な言い方：別の：例文：目上や上司や社外への敬語・ビジネス用語・メール）

・一般的なビジネスシーンで使われる「引き継ぐ」に対応する言い換え表現（単語）

・上の単語を使用したビジネスシーンで使用される例文

・普通のビジネスシーンでは使われないであろう面白い川柳

・承継する

・受け継ぐ

・継承する

・引き渡す

・移管する

・移譲する

・バトンタッチする

・後任に任せる

・託す

・委ねる

・譲渡する

・伝達する

・申し送る

・次に渡す

・継続する

・受領する

・プロジェクトを承継いたします。

・企画を受け継ぎます。

・市場調査を継承いたします。

・競合分析を引き渡します。

・事業を移管いたします。

・提案を移譲いたします。

・重要事項をバトンタッチいたします。

・戦略を後任に任せます。

・調査結果を託します。

・基本的な内容を委ねます。

・主要な点を譲渡いたします。

・核心部分を伝達いたします。

・事項を申し送ります。

・内容を次に渡します。

・情報を継続いたします。

・データを受領いたします。

・プロジェクト承継を共有します。

・企画受け継ぎを配布します。

・計画継承を検討します。

・事業移管を描きます。

・件名：【プロジェクト承継】プロジェクトの承継

○○様

いつもお世話になっております。
株式会社△△の□□でございます。

新プロジェクトを承継し、
関係者との情報共有を図ります。

この承継により全体像を明確化し、
効率的な意思決定を支援してまいります。

承継内容をご報告させていただきます。

・件名：【企画受け継ぎ】企画の受け継ぎ提示

△△様

平素よりお世話になっております。
○○株式会社の□□です。

新企画を受け継ぎ、
コンセプトの理解促進を図ります。

この受け継ぎにより要点を整理し、
迅速な承認プロセスを実現してまいります。

受け継ぎ詳細をお送りいたします。

・件名：【戦略継承】戦略の継承

□□様

お世話になっております。
△△会社の○○と申します。

新戦略を継承し、
経営層への報告を実施いたします。

この継承により戦略の要旨を伝達し、
適切な意思決定を促進してまいります。

継承内容をご報告いたします。

・件名：【事業引き渡し】事業計画の引き渡し

○○様

いつもお世話になっております。
株式会社△△の□□でございます。

事業計画を引き渡し、
基本方針の共有を図ります。

この引き渡しにより方向性を明確化し、
詳細計画策定の基盤を構築してまいります。

引き渡し内容をご報告いたします。

・件名：【事業移管】事業の移管について

△△様

平素よりお世話になっております。
○○の□□です。

事業を移管し、
包括的な理解促進を図ります。

この移管により各部門の役割を明確化し、
効果的な連携体制を構築してまいります。

移管をお送りいたします。

・件名：【提案移譲】提案の移譲について

□□様

お世話になっております。
△△株式会社の○○です。

新提案を移譲し、
核心部分の明確化を図ります。

この移譲により提案の価値を強調し、
採用確率の向上を目指してまいります。

移譲詳細をご確認ください。

・件名：【プロジェクトバトンタッチ】プロジェクトのバトンタッチ

○○様

いつもお世話になっております。
株式会社△△の□□でございます。

プロジェクトをバトンタッチし、
関係者間の認識統一を図ります。

このバトンタッチにより焦点を明確化し、
効率的な進行管理を実現してまいります。

バトンタッチ一覧をご提示いたします。

・件名：【戦略後任へ】戦略を後任に任せること

△△様

平素よりお世話になっております。
○○会社の□□と申します。

新戦略を後任に任せ、
基本的な枠組みを設定いたします。

この後任への委任により戦略の骨格を明示し、
詳細検討の基礎を提供してまいります。

後任への委任内容をお送りいたします。

・件名：【予算託し】予算を託すこと

□□様

お世話になっております。
△△株式会社の○○です。

来年度予算を託し、
計画策定の指針を明確化いたします。

この託すことにより資源配分を最適化し、
効果的な投資を実現してまいります。

託す内容をご報告いたします。

・件名：【システム委ね】システムを委ねること

○○様

いつもお世話になっております。
株式会社△△の□□でございます。

新システムを委ね、
要件定義の基礎を確立いたします。

この委ねることにより開発方針を明確化し、
効率的なシステム構築を実現してまいります。

委ねることをご確認ください。

・件名：【企画譲渡】企画の譲渡

△△様

平素よりお世話になっております。
○○の□□です。

企画を譲渡し、
価値提案の明確化を図ります。

この譲渡により差別化要素を強調し、
競合優位性を確立してまいります。

譲渡詳細をお送りいたします。

・件名：【提案伝達】提案の伝達

□□様

お世話になっております。
△△株式会社の○○です。

提案を伝達し、
本質的な価値を明確化いたします。

この伝達により提案力を強化し、
採用確率の向上を図ってまいります。

伝達内容をご紹介いたします。

・件名：【契約申し送り】契約の申し送り

○○様

いつもお世話になっております。
株式会社△△の□□でございます。

契約を申し送り、
相互理解の促進を図ります。

この申し送りにより認識の統一を実現し、
円滑な契約締結を目指してまいります。

申し送りをご報告いたします。

・件名：【研修次に渡す】研修を次に渡すこと

△△様

平素よりお世話になっております。
○○会社の□□と申します。

研修を次に渡し、
学習目標の明確化を図ります。

この次に渡すことにより効果的な研修を実現し、
人材育成の成果を最大化してまいります。

次に渡すこと詳細をお送りいたします。

・件名：【組織継続】組織の継続

□□様

お世話になっております。
△△株式会社の○○です。

新組織を継続し、
効率的な運営体制を構築いたします。

この継続により責任と権限を明確化し、
組織力の最大化を実現してまいります。

継続設計をご確認ください。

・件名：【プロジェクト受領】プロジェクトの受領

○○様

いつもお世話になっております。
株式会社△△の□□でございます。

プロジェクトを受領し、
進行管理の基盤を確立いたします。

この受領により効率的な実行を可能にし、
確実な成果達成を実現してまいります。

受領詳細をお送りいたします。

・承継は　伝統守り　未来へ繋ぐ

・受け継ぎ　先人の知恵　活かす道

・継承で　文化と技術　次世代へ

・引き渡し　丁寧に行い　信頼得る

・移管は　責任持って　確実に

・バトンタッチ　スムーズにこそ　成功の鍵

・託すとは　信じて任せる　勇気なり

・申し送り　細部まで伝え　安心を